循環型経営のOGS

循環型経営を追求するOGS(Organic Growth System)の公式メディア。 「スモールビジネスを強く。そして、もっと面白く。」をMISSIONに、中小企業のマネジメントや人事評価制度構築を支援します。 経営者・役員・人事担当者向け、事業成長に特化した情報を配信。

チームビルディングに有効!「クロスワーク」というフレームワーク。

チーム(あるいは組織)をまとめる立場になると、まずはそのチームが成長するための施策を考える必要が出てきます。 その際、「メンバーのリアルな意見が分からない。」と…

Apple社の「リンゴ」vs Prepear社の「ナシ」から考える、公正な判断とは

先般、Apple社が自らのリンゴ型ロゴと酷似しているとして、洋梨をモチーフとしたロゴのアプリ開発会社「Prepear」を提訴していることが明らかになりました。 「Prepear」…

スモールゴールを設けて「期限」を明確にした方がいいという話。

「人間、時間だけあっても、時間制限がないと動かないもんだな。」 京都でバーを営んでいたあるオーナーがTwitterで大反響を集めた、このひとこと。 新型コロナウイルスの…

「相次ぐジャニーズ退所」から考える、組織マネジメント

先日、元NEWSの手越くん(敬意を込めて、敢えて「くん」付にさせていただきます)がジャニーズ退所の会見を開いたと思ったら、つい先日、今度はTOKIOの長瀬くんが脱退を発…