循環型経営のOGS|経営者の悩みを解決するメディア

循環型経営を追求するOGS(Organic Growth System)の公式メディア。 「スモールビジネスを強く。そして、もっと面白く。」をMISSIONに、中小企業のマネジメントや人事評価制度構築を支援します。 「ヒト」の悩みを抱える経営者に、事業成長に特化した情報を配信。

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OKRとMBOではどちらの評価を採用するべき?人事評価制度の考え方について。

人事評価制度の必要性は感じているけど、どう評価すればいいのかわからない。 このように人事評価制度の設計でお悩みの経営者の方は大変多いです。 会社を良くしようと思…

OKRとMBOではどちらの評価を採用するべき?人事評価制度の考え方について。

OKRとMBOではどちらの評価を採用するべき?人事評価制度の考え方について。

人事評価制度の必要性は感じているけど、どう評価すればいいのかわからない。

このように人事評価制度の設計でお悩みの経営者の方は大変多いです。

会社を良くしようと思って導入した人事評価制度のはずが、誤った設計をしてしまう事で、社員からの反発や混乱を招いて逆効果に陥る場合があります。

では一体、どのような評価指標を採用すれば人事評価制度が上手く機能してくれるようになるのでしょうか。

今回は、多く

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