人事評価制度

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代表の藤に人事評価制度の重要性を聞いてみた

OGSシニアコンサルタントの深石です。 今回は、弊社、株式会社エックスラボ代表取締役の藤に…

難しい定性的な職種を、公平・公正に評価するには?

OGSシニアコンサルタントの深石です。 人事評価のコンサルティングをするなかで、定性的な職…

ビジョナリーカンパニーから学ぶ。「何をやるかより、誰とやるか」

偉大な企業への飛躍をもたらした経営者は、まずはじめにバスの目的地を決め、つぎに目的地まで…

採用難・売り手市場・労働人口減少が続く中で事業成長するためには?!

「事業は人なり」という言葉は非常に有名なものですが、経営の神様と称される「松下幸之助(パ…

スモールゴールを設定するメリットと、重要性について考える

こんにちは、OGSコンサルタントの深石です。 先日、会社のメンバーと伊吹山へ登山に行ってき…

人事評価制度とは?評価制度を取り入れる目的と、設計のポイントを紹介。

今回は、「人事評価制度」の設計について、そのポイントを紹介していきます。 現在、OGSで実…